Coaching für Teams und Einzelpersonen

Veränderungen bewusst angehen

Verändern Sie Ihre Wahrnehmung und Sie verändern die Welt. Dank dem Coaching gehen Sie Veränderungen bewusst und gestärkt an. Der Fokus liegt auf Ihrer Person, Ihrer Haltung und Ihrem Verhalten, sowie Ihren Funktionen und Ihren Rollen. Sie werden befähigt für Ihre selbstgewählten oder mit mir erarbeiteten Themen gewünschte Veränderungen selbst zu entwickeln und umzusetzen. Ich ermögliche Ihnen das Erkennen von Ursachen für Handlungen und identifiziere die zur Veränderung führenden Prozesse.

Angebot

Die Entwicklung von Menschen, Unternehmen und Organisationen begeistert mich. Aus diesem Grund lebe ich meine Berufung Sie professionell zu begleiten und zu unterstützen. Meine umfassenden Kenntnisse und langjährige Erfahrung als Vorgesetzte, Ausbildnerin und Coach setze ich gerne für Sie ein. Nutzen Sie meine Erfahrung in und Leidenschaft für

Lern- und Leistungsprozesse weiterentwickeln
Aufgaben und Herausforderungen erfolgreich bewältigen
Konfliktsituationen meistern
Handlungsspielraum erweitern
Veränderungen steuern
Entscheidungen treffen
persönliche Reflexion durchführen

Je nach Tätigkeitsfeld und Auftrag werden beim Coaching einerseits mehr die psychosozialen Kompetenzen bearbeitet oder andererseits die Themenfelder der Organisationsentwicklung. Mehr zum Thema Organisationsentwicklung finden Sie hier.

Die Erfahrung als langjährige Führungskraft und Geschäftsführerin ermöglichen mir neben dem Coaching auch die Bearbeitung von fachlichen Themen im Unternehmens- oder Organisationskontext. Durch die Förderung der menschlichen Potenziale wird auch die wertschöpfende und zukunftsgerichtete Entwicklung des Unternehmens oder der Organisation gesteigert. Individuum und Kollektiv profitieren somit gleichermassen vom Coaching.

Gerne bespreche ich mit Ihnen Ihre spezifischen Themen und unterstütze Sie bei Veränderungsprozessen.

„Wer immer nur das tut, was er schon kann, bleibt immer nur das, was er schon ist.“ Henry Ford